Alegre, divertida, viajera, escaladora desde hace más de 20 años y una ciudadana del mundo desde los 18 años. Me apasiona conocer nuevas formas de ser, vivir y entender la vida. Ello me ha llevado a vivir en diferentes países (Londres, Suráfrica y Asia), integrando distintos mapas a mi territorio personal, ¡ así soy yo ¡
En Enero del 2014 decidí externalizar mi talento para transformar el Modelo tradicional de gestión hacía un Modelo de Inteligencia Organizacional basado en el Liderazgo Efectivo de las personas, la diversidad de los Equipos de trabajo y, la metolodogía Agile, siendo las conversaciones entre el equipo el eje principal.
Como resultado de mi experiencia profesional de más de 20 años en la Dirección de los RRHH y RRLL, en multinacionales alemanas, en sectores tan competitivos e innovadores como el del Automóvil (VDO-Siemens S.A., Grammer S.A., Visteon S.A.;) y Salud (Siemens S.A.); integrando distintas Culturas Organizativas, Implementando Politicas, Procesos, Sistemas de Evaluación, Medición, Ratios de Gestión y Planes de Desarrollo del Liderazgo, he identificado un Modelo Integral de Liderazgo orientado a la efectividad de las personas/equipos y a crear resultados.
Soy Coach Profesional Certificada (CPCC) por CTI, The Coaches Training Institute. Coach Integratiu por el Instituto Integratiu de Barcelona. ORSC- Coaching de Sistemas relacionales y organizacionales. Certificada en la Herramienta y Modelo de Evaluación del Liderazgo 360º, The Leadership Circle (TLC Iberia). Practicioner en PNL ( Instituto Gelstat de Barcelona). Postgrado en Liderazgo Femenino (ESCI UPF). Así mismo, estoy diplomada en Relaciones Laborales (URV) y con un Master en Dirección de RRHH (EADA).
Estas acreditaciones me dotan de metodologías y herramientas de diagnóstico, feedback y seguimiento para el desarrollo profesional de líderes, equipos y organizaciones.
Me apasiona mi trabajo, me divierto haciendo lo que me gusta, éstas son las claves de mi éxito ¡¡