Focus Training

Si quieres impactar en tu entorno e influir en tus equipos de trabajo, no es suficiente poseer conocimientos técnicos, es IMPRESCINDIBLE ejercer un Liderazgo Efectivo y desarrollar Competencias Tranversales.

A través del concepto FOCUS TRAINING, asesoro a las PYMES a diseñar y desarrollar programas formativos que faciliten la efectividad personal (Liderazgo Efectivo),  competencias relacionales en la gestión de los equipos (Equipos Autónomos y Alto Desempeño) y, competencias orientadas a conseguir los resultados deseados (Organización y Gestión del Tiempo).

Son formaciones de IMPACTO, con metolodología del Coaching de Sistemas Relacionales y Organizacionales, generando un espacio de apertura, confianza y participación que nos llevará a la reflexión y aprendizaje colectivo.

Los beneficios y objetivos del FOCUS TRAINING: 

  • Dotar a los participantes de una clara metología orientada a la efectividad profesional y relacional.
  • Integrar nuevas competencias traducidas a nuevos comportamientos.
  • Herramientas y modelos de gestión.
  • Experimentar nuevas situaciones viviendo el aprendizaje desde roles distintos, fomentando la empatía y cohesión grupal
  • Generar Relaciones de Confianza y establecer Compromisos de cambio.
  • Pensamiento colaborativo y Marca de empresa

Los Programas más demandados: 

  • El Modelo de Liderazgo Efectivo
  • Cómo crear Equipos Autónomos y de Alto Desempeño (EAAD)
  • Las Mejores Herramientas del Management
  • Comunicarse desde La Inteligencia Emocional
  • Cómo crear equipos para trabajar en entornos Colaborativos
  • Las Habilidades de Comunicar en positivo: Escuchar, Reformular y Clarificar a través de las preguntas abiertas. Feedback de la comunicación.
  • Los 4 comportamientos Tóxicos en las relaciones :  Herramientas para anticiparse y gestionar las situaciones críticas.
  • Cómo dinamizar equipos orientados a la mejora de procesos
  • Potenciar la creatividad : Método W.Disney y Desing Thinking
  • La Dirección por Objetivos: una manera de organizar y gestionar el  tiempo
  • La Dirección de Reuniones efectivas
  • El nuevo paradigma del trabajo en equipo: la  Metodología Agile.

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