En este contexto de Globalización, Incertidumbre, Cambio de Valores y Digitalización, es vital aportar una Visión Estratégica y un Modelo Organizativo de Cambio, en el ámbito de la Dirección de Personas.
En los últimos 20 años he liderado el área de los RRHH y RRLL, integrando diferentes culturas organizativas, así como, desarrollando e implantado proyectos relacionados con: Politicas, Procedimientos, Procesos, Sistemas de Medición y Gestión, Ratios y PAC ( mejora continua), cuyo objetivo era incrementar la Efectividad de las Personas y optimizar los resultados, todo ello en empresas líder del Sector del Automóvil (VDO-Siemens, Expert, Grammer S.A, Visteon S.A., etc) y , en mi última etapa en Siemens S.A.
Desde el año 2014, asumo el Rol de Consultora en Inteligencia Organizacional colaborando con Empresas, Consultoras y Profesionales del sector acompañando a las Organizaciones a Transformar su Modelo Organizacional potenciando el Liderazgo Efectivo, creando Equipos Autónomos y de Alto Desempeño (EAAD) e implantando la metodología Agile que permita dar una respuesta de valor y rápida a las exigencias internas y, a los retos del entorno VUCA.
Trabajamos en proyectos orientados a:
- Impulsar la Inteligencia Organizacional a través del Liderazgo Efectivo, Equipos ADD y Metodología Agile, dotando a la organización de estructura, conocimiento y herramientas para gestionar los cambios internos y externos.
- Implantar la Dirección por Objetivos y ratios de seguimiento.
- Desarrollar nuevas Habilidades y Competencias Transversales a través de Procesos 360º, Coaching Ejecutivo y Equipos, Focus Training.
- Retener el Talento Profesional, diseñando Políticas y programas de Compensación& Beneficios adaptados a las necesidades de cada sector y compañía.
Qué resultados obtiene el cliente:
- Soluciones a medida.
- Alinear la Visión y Valores empresariales con los empleados.
- Reducción de costes e incremento de la efectividad por mejora de Procesos.
- Participación e Innovación de servicios y productos.
- Retención y desarrollo del Talento Interno.
- Sostenibilidad empresarial y bienestar social