Leadership Culture Survey evalúa la Cultura del Liderazgo del Equipo o de la Organización, mide la percepión de los lideres de la cultura actual del liderazgo y la compara con la cultura deseada.
LCS se basa en el marco integrado de The Leadership Circle y nos aporta una “radiografía” única, mostrando las brechas entre dónde se está y dónde se quiere ir.
Como Coach Certificada acompaño a las Organizaciones a movilizar el cambio qué sus equipos y líderes han solicitado de manera explicita. En cada sesión se abren las puertas de la «conversación profunda”, resultado de las dinámicas que nos permiten vernos, escuchar todas las voces integrantes del equipo y, crear la tensión creativa hacia dónde queremos vernos.
- El equipo cumplimenta 64 preguntas / 2 veces.
- Cultura actual versus la Cultura Deseada.
¿Sabes el nivel actual del Liderazgo de tu Organización?
Me pregunto a qué esperas para poner en valor el factor más importante, único e intransferible que posee tu empresa respecto a la competencia, “El Liderazgo”.