PDLIDER
Programas personalizados para Directivos, Managers y Líderes Emergentes enfocados en habilidades directivas, relacionales y motivacionales, con metodologías de trabajo innovadoras, en entornos de alto rendimiento.
¿Qué es PDLIDER?
Es un programa diseñado para directivos, managers y líderes que buscan evolucionar en su estilo de liderazgo, adquiriendo nuevas actitudes, habilidades, así como, incorporar nuevas formas de trabajar con los equipos, obteniendo grandes resultados.
En un contexto complejo y de cambios frecuentes, la capacidad de visionar, influenciar, motivar y adaptabilidad son fundamentales, por ello, PDLíder proporciona técnicas y metodologías innovadoras para potenciar el liderazgo efectivo.
Este programa no solo potencia tus habilidades estratégicas, de comunicación e influencia, sino que, además, te dota de sistemas de organización y gestión del trabajo, pudiendo visualizar, priorizar y tomar las mejores decisiones en equipo, avanzando con los compromisos del proyecto.
PDLIDER
están creados para:
PDLIDER
están creados para:
Directivos
Que quieren desarrollar habilidades estratégicas, de comunicación e influencia, adoptando modelos creativos de gestión, para guiar a las personas a su máximo desempeño, confiando y colaborando con ellos.
qué conseguirán
Managers y Líderes Emergentes
Managers y Líderes
Emergentes
Que desean fortalecer su liderazgo, buscando herramientas para motivar a sus equipos, optimizar su productividad y adaptarse eficazmente a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo.
qué lograrán
Nuestras metodologías
PDLIDER
Nuestras metodologías
Reconoce patrones de pensamiento y emociones, transformando relaciones y dominando la comunicación efectiva.
Liderar vs controlar.
Fomenta el autoconocimiento, autogestión y motivación, creando un entorno seguro para la innovación y mejora.
Autoconocimiento, el mayor poder personal.
Modelos y herramientas para identificar estilos de comunicación, conductas y motivaciones, mejorando las relaciones interpersonales.
Adaptación e influencia.
Facilita la gestión de servicios y proyectos mediante tableros, tarjetas y flujo de trabajo, priorizando tareas y optimizando recursos de forma colaborativa.
Equipos Autogestionados
Fomenta entornos creativos y motivadores mediante prácticas como Moving Motivators y la Matriz Competencial, potenciando la autogestión, el conocimiento compartido y las competencias.
Personas Empoderadas.
Marco innovador donde los equipos entregan valor incremental en ciclos cortos, adaptándose a los cambios y obteniendo una ventaja competitiva.
Productos Mínimos Viables.
Utiliza diferentes técnicas visuales de comunicación, tales como: dibujos, mapas, diagramas, etc., ayudando a simplificar conceptos, resolver problemas complejos, fomentando siempre la creatividad.
Comprensión visual.
Permite alinear metas estratégicas y operativas a través de objetivos medibles, promoviendo la colaboración y el enfoque en resultados clave.
Es un sistema participativo.
Implicación y compromiso.
Así implementamos
PDLIDER
Así implementamos
PDLIDER
Nuestra mayor satisfacción es saber que
hemos contribuido a tu
desarrollo y crecimiento profesional
Nuestra mayor satisfacción es saber que hemos contribuido a tu desarrollo y crecimiento profesional
